潜在意識にある原因にアプローチすることで、病気から解放されるカウンセリング

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 『個人向けサービス』

個人セッションはスカイプや出張など、全国で対応

回数:料金(時間) 備考
①1回20,000円(約2時間/回) 出張は地域によって料金体系が異なります
②3回コース:50,000円(2時間/回×3回) 初回セッション日より4ヶ月以内有効
③5回コース:80,000円(2時間/回×5回) 初回セッション日より6ヶ月以内有効 

※表参道首藤クリニックでのカウンセリングを受ける場合、初回は、必ず医師の診断が必要になります。(別途診察料金648円をご負担いただきます)保険証を忘れずにお持ちください。

※②、③は一括料金を事前振込できる方限定です。
※日程の変更は、予約日の2日前まで対応可能です。

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カウンセリングご予約の流れ

『セルフエンパワーメントのカウンセリングの特徴』

一般的なカウンセリングとの違い

セルフエンパワーメントのカウンセリングは、一般的なカウンセリングとは全く異なります

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従来のカウンセリングは「長期的(数年間)に受けないといけない」というイメージが強いかもしれませんが、このカウンセリングでは、短期的(1回〜数回)な関わりで結果がでていく方が多いです。

そして、一般的なカウンセリングのイメージにある”表面的な癒し”を求めているわけではなく、心の中にある”葛藤”や”自己信頼できていない根っこ”などの”本質的な根本原因”にアプローチしていきます。

そのため、セッションの対象も癌や自己免疫疾患、アレルギー、アトピー、認知症など、あらゆる病気を対象としていると同時に、ビジネスマン、アスリートに至るまで幅広い人たちに満足していただけるサービスになっています。

『カウンセリングの対象となるもの』

病気・症状 癌、認知症、難病、心臓発作、その他原因不明といわれる病や症状全て
悩みの解消 人間関係、彼氏・彼女がほしい、不妊、結婚したい、依存症
見た目の変化 理想的な体型や肌。
目標達成   夢を叶えたい、モチベーションをあげたい、世の中に貢献したい
性格の変化   人見知りをやめたい、緊張しすぎる、人の評価を気にしすぎてしまう

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対面セッションの内容

会話の中から自分でも気づかれていない”本当の悩み”や”叶えたい目標”を引き出し、それを無意識に邪魔している原因を洗い出し、その根本的な原因に対して、本人にあわせた個別の潜在意識の調整を行っていきます。

一般的な傾聴型のカウンセリングとは異なり、相談者の言葉の裏にある目標達成の邪魔をしている、または病気の根本的な原因になっている思い込みを洗い出し、その原因となった思考パターンを分析していきます。

そして、目標達成に必要な思考パターンに変化するように、言葉やワークを駆使して、記憶の調整など行い、潜在意識に働きかけ、目標を達成する脳内イメージに変革させていきます。

NLP(神経言語プログラミング)※1LABプロファイル※2、ヒプノセラピー(催眠療法)、瞑想、ヨガ哲学、インナーチャイルド、無意識の反応を見る施術などを組み合わせた独自のメソッド「セルフエンパワーメントメソッド」を活用する。

1NLPは神経言語プログラミングのことで、人間が言葉を理解する過程を科学的に検証し、問題となっている思考パターンを組み立て直す技術。
2LABプロファイルは、思考パターンを細かく分析し、その人の行動パターンに変化を与えるという手法で、 エアカナダ、カナダ国防省、IBMフランス、フィンランド外務省、 メルセデスベンツなど多くの企業や国家が導入している言葉と人の行動の関係に着目したメソッド。

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『法人向けサービス』

2.24セミナーページ④-1

(1)医療・介護施設向け:
・新しい医療の枠組みの提案。(例:認知症予防と根本原因の追求プログラムの提案)
・患者・利用者の可能性を最大限に引き出す関わり方の提案
・院内・施設内の雰囲気・環境の活性化
・企業内のメンタルヘルスの向上と業績の向上
・職員の特性を把握し、チーム内での役割の提案

(2)一般企業向け:
・ターゲットとなる顧客の集客・対応方法の提案
・企業内のメンタルヘルスの向上と業績の向上
・職員の思考パターンを分析し、企業内での役割を提案
・職員のモチベーション活性化

<期待できる効果>

■健康経営
職員の健康を考えているという企業イメージにより、優秀な人材の獲得が優位になり、優秀な人材の能力を最大限に引き出し、職員ひとりひとりの生産性を向上させ、組織全体を活性化する。

■職員のうつ病の対応や予防
社内全体の雰囲気は、社員ひとりひとりによって成り立っている。うつ病と診断された社員の早期復帰、うつ病にならないためのメンタルコントロール。

■職員のモチベーション向上、離職率低下
仕事にやりがいを感じられていない原因(背景)を洗い出し、本人のモチベーションを向上させて、作業効率の向上を図る。

■企業理念を社内で行動・思考レベルでの統一化
最も大切な企業理念を全職員に伝わる形で心に届け、企業理念に基に動く活気ある職場環境にする。

■チームマネジメント
職員の思考パターンを分析し、適切な役割を提案。

■カウンセリングのご予約・お問い合わせ
ご予約・お問い合わせフォーム

松木寛プロフィール
セミナー情報
表参道首藤クリニック付属統合医療研究所でのカウンセリングご予約方法
出張セッション・スカイプセッション

 

 


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